為深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策,進一步拓寬選人用人渠道,大力推動“掛牌招才,賽場選賢”等干部選拔方式。經研究決定,公開競聘選拔集團黨委辦公室副主任、行政辦公室副主任。現將有關事項通知如下:
        一、競聘原則
        (一)民主、公開、競爭、擇優原則;
        (二)德才兼備、以德為先原則;
        (三)按崗聘任、人崗匹配原則。
        二、競聘崗位
        宜昌物資集團有限公司黨委辦公室副主任1名;
        宜昌物資集團有限公司行政辦公室副主任1名。
        三、競聘條件
        (一)基本條件
        1.擁護黨的領導,理想信念堅定,政治素質過硬,遵守國家法律法規和集團規章制度,認真貫徹落實集團黨委工作要求。
        2.認同奮斗文化、集體主義,有較強的事業心、責任感、進取意識、擔當意識。
        3.原則性強,品行端正,勤奮務實,廉潔自律。
        4.具有競聘崗位所需要的理論政策水平、文化專業知識。
        5.身體健康,心理素質良好。
        (二)任職條件
        1.黨委辦公室副主任:
        (1)具有大學本科及以上文化程度;
        (2)45歲及以下;
        (3)具備較高的政治素質、政策水平和較強的公文寫作能力、組織協調能力;
        (4)中共正式黨員,黨齡滿3年。
        2.行政辦公室副主任:
        (1)具有大學本科及以上文化程度;
        (2)45歲及以下;
        (3)具備較強的公文寫作能力及溝通協調、統籌組織能力。
        四、競聘工作程序
        (一)競聘公告:在集團及各子(分)公司官方網站、企務公開欄公布公告;
        (二)報名:凡符合條件者填寫《宜昌物資集團有限公司競聘報名表》,報名截止日期:2021年1月25日。
        (三)資格審查:集團黨委辦公室、監察專員辦公室對報名人員進行資格審查,并公告。
        (四)競職演講,現場評分:采用競職演講、現場答辯等方式進行,演講內容主要包括個人的工作經歷、崗位認識、競聘優勢等,共計10分鐘以內(可以用PPT演示)。集團黨委辦公室負責組織評委,對競職演講和現場答辯進行現場綜合評分。
        (五)組織考察:根據演講答辯人員得分,綜合評定確定考察對象。考察工作由集團黨委辦公室組織實施,考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,重點突出履職能力、擔當意識,確定組織考察合格人選。
        (六)黨委研究:集團黨委對黨委辦公室提交的考察情況,經充分醞釀后,研究決定擬任人選。
        (七)任前公示:對擬任人選進行公示,公示期為5個工作日。
        (八)聘任:公示結果不影響其任職的,辦理任職手續。
        五、有關要求
        (一)本次競聘工作在競聘領導小組的領導下進行,由監察專員辦公室全程監督。對競聘上崗中存在的違規違紀行為,一經查實將按有關規定嚴肅處理。
        (二)請各企業、各部門高度重視,積極鼓勵符合條件的人員報名參加。
        (三)競聘人員按要求提交《宜昌物資集團有限公司競聘報名表》至黨委辦公室張艷秋,電話6490906,QQ810641349。


                                                   中共宜昌物資集團有限公司委員會
                                                                         2021年1月19日

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